Le 10 septembre dernier, un accord de branche sur l’indemnisation du chômage partiel a été signé avec trois organisations syndicales de salariés (la CFTC-CMTE, la CFE-CGC et la FCE-CFDT), cet accord, l’un des meilleurs de l’industrie, améliore le dispositif d’indemnisation mis en place en 1997 au niveau de la branche en garantissant aux salariés connaissant des arrêts d’activité une indemnisation égale à 80 % de leur rémunération mensuelle brute, primes incluses.