- Les actions collectives sont des formations qui regroupent des salariés de plusieurs entreprises adhérentes à C2P.
- Les actions collectives peuvent porter sur des compétences transverses telles que la bureautique, les langues, la communication… et faire partie des formations habituellement dispensées par les organismes de formation. Elles peuvent également porter sur une compétence ou spécialité –métier être considérée comme prioritaire par une branche professionnelle. C’est le cas des programmes de formation spécialement développés pour les adhérents dans le domaine des biotechnologies ou l’exercice de la fonction tutorale.
Dans les deux cas, ces actions permettent aux entreprises de bénéficier de financements spécifiques qui peuvent aller jusqu’à 100% du financement des coûts pédagogiques et des coûts annexes selon les conditions remplies par l’entreprise et le programme de formation concerné. Dans certains cas, des financements publics (FSE, Région…) peuvent être mobilisés.
- La mutualisation des besoins et des financements présentent plusieurs avantages :
- Une programmation adaptée
- Des conditions tarifaires préférentielles.
- Une démarche administrative simplifiée (paiement en direct des organismes de formation, bulletin d’inscription spécifique…)
- La garantie de la qualité des Organismes de Formation rigoureusement sélectionnés par appel d’offre.
- Les actions collectives permettent d’articuler les financements possibles en utilisant les dispositifs proposés par les régions, ceux de la formation continue (DIF, période, plan,… fonds mutualisés)